OFFRES D’EMPLOI

Pour le Siège Social des PEP71 :

  • Gestionnaire Paie-RH (F/H) – Siège Social de Chalon/Saône – CDD à temps plein d’environ 8 mois, à compter de mi-juin 2023.

Pour les Pôles Soutien à la Parentalité et Violence IntraFamiliale des PEP71 :

  • Secrétaire administratif (F/H) – Pôles SSP et VIF de Chalon/Saône – CDD à temps plein du 4 mois 1/2, du 12 juin au 31 octobre 2023 (éventuellement prolongeable).

Pour le Pôle Protection de l’Enfance des PEP71 :

  • Éducateur Spécialisé (F/H) – Foyer Besseige – Dispositif Accueil Atypique – CDI à temps plein – Poste disponible
  • Éducateur Spécialisé (F/H) – Foyer Besseige – Dispositif Hébergement – CDI à temps plein – Poste disponible
  • Moniteur Éducateur (F/H) – Foyer Besseige – Dispositif Hébergement – CDI à temps plein – Poste disponible
  • AES (F/H) – Foyer Besseige – Dispositif Hébergement – CDI à temps plein – Poste disponible

Pour le Pôle Dispositif Autisme des PEP71 :

  • Educateur Spécialisé (F/H) – UEEA (Saint Rémy) – CDI à temps plein – A pourvoir pour le 28/08/2023
  • AES (F/H) – IME Dispositif de Répit – CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.
  • Éducateur Spécialisé (F/H) – IME Dispositif de Répit – CDI à temps plein à pourvoir dès le 4 septembre 2023.
  • Moniteur Éducateur (F/H) – IME Orbize (Saint Rémy) – CDD (1 mois) à temps plein à pourvoir dès le 22-05-2023.
  • AES (F/H) – Villa Orbize (Bey) – CDI à temps plein à pourvoir dès le 17-05-2023
  • Psychomotricien (F/H) SESSAD TSA et PCPE de Louhans – CDI à temps plein à pourvoir dès le 1er septembre 2023.
  • Éducateur Spécialisé (F/H) – IME ORBIZE (Saint-Rémy) – CDI à temps plein, à pourvoir dès le 28-08-2023.
  • Orthophoniste (F/H) SESSAD TSA (0.70 ETP soit 24h30/semaine) et Nouveau dispositif d’Accompagnement d’enfants diagnostiqués TSA , porté par le PCPE – CAMSP de Saône et Loire – poste sur le Chalonnais (0.30 ETP soit 10h30/semaine) – CDI à temps plein à pourvoir pour le 1er septembre 2023.

Pour le Pôle Intervention Précoce des PEP71 :

  • COMPTABLE (F/H) – Ensemble des services du Pôle Intervention Précoce. Poste basé à Chalon/Saône. CDI à temps plein, à pourvoir rapidement.
  • Médecin pédiatre (F/H) CAMSP de Chalon – CDI à temps partiel, à 0.50 ETP (soit 17h30/semaine) à pourvoir dès le 1er septembre 2023
  • EJE coordinateur de parcours (F/H) CAMSP de Chalon – CDI à temps plein à pourvoir dès le 1er septembre 2023.
  • Psychomotricien (F/H) – CAMSP (Autun) – CDD à temps partiel, à 0.80 ETP (soit 28h/semaine) à pourvoir dès que possible jusqu’au 31 décembre 2023.
  • Psychomotricien (F/H) CAMSP et Nouveau dispositif d’Accompagnement d’enfants diagnostiqués TSA , porté par le PCPE – CAMSP de Saône et Loire – poste sur le Chalonnais – CDI à temps plein pour le 1er septembre 2023.
  • Neuropsychologue (F/H) (Cadre de classe 3, niveau 1) – Nouveau dispositif d’Accompagnement d’enfants diagnostiqués TSA , porté par le PCPE – CAMSP de Saône et Loire – poste sur le Chalonnais – CDI à temps partiel à 0.75 ETP – pour le 1er septembre 2023.
  • Orthophoniste (F/H) SESSAD TSA (0.70 ETP soit 24h30/semaine) et Nouveau dispositif d’Accompagnement d’enfants diagnostiqués TSA , porté par le PCPE – CAMSP de Saône et Loire – poste sur le Chalonnais (0.30 ETP soit 10h30/semaine) – CDI à temps plein à pourvoir pour le 1er septembre 2023.
  • Psychologue (F/H) – CAMSP sites du Creusot et Autun – CDI à temps partiel, à 0.50 ETP (soit 17h30/semaine), à pourvoir dès le 1er septembre 2023.
  • Psychologue (F/H) – PCPE La Passerelle site de Paray (porté par le CAMSP) – CDI à temps partiel, à 0.50 ETP (soit 17h30/semaine), à pourvoir dès le 1er septembre 2023.
  • ES coordinateur de parcours (F/H) – CAMSP de Montceau – CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.

Pour le Pôle Inclusion Sociale des PEP71 :

  • Infirmier (F/H) – SAMSAH de Chalon/Saône – CDI à temps partiel, à 0.50 ETP (17h30/semaine) – à compter du 6 juillet 2023.
  • Référent GEM (F/H) – Travailleur Socio-éducatif de 2ème catégorie (F/H) – GEM de Paray le Monial – CDD de 6 mois environ, avec une quotité de travail ouverte entre 80% et temps plein – à pourvoir immédiatement, jusqu’à novembre 2023.
  • Référent GEM (F/H) – Travailleur Socio-éducatif de 2ème catégorie (F/H) – GEM de Mâcon – CDD de 5 semaines environ, avec une quotité de travail ouverte entre 80% et temps plein – à pourvoir immédiatement, jusqu’au 4 juillet 2023 (éventuellement renouvelable).
  • Aide Soignant (F/H) – SAMSAH (Mâcon) – CDI à temps partiel, à 0.50 ETP (soit 17h30/semaine), à pourvoir dès que possible.

Pour le Pôle Inclusion Scolaire des PEP71 :

  • Psychomotricien (F/H) – SESSAD DI-TC de Saint-Rémy- CDD à temps plein de 3 mois, à pouvoir dès le 31/08/2023
  • Psychologue Clinicien (F/H) – SESSAD CROP – CDI à temps partiel, à 0,50 ETP (soit 17h30/semaine), à pouvoir à compter du 28/08/2023.
  • Chef de Service (Cadre de classe 2, niveau 2) (F/H) – SESSAD CROP (Chalon/Saône) – CDI à temps plein en forfait jours, poste ouvert à compter du 1er juillet 2023.
  • Directeur Adjoint (Classe 2, niveau 2) (F/H) – Pôle Inclusion Scolaire – CDI à temps plein en forfait jours, à compter du 1er septembre 2023.
  • Psychologue Coordinateur (Cadre de classe 3, niv 1) (F/H)- service DRAPT (Dispositif Réponse Accompagnée Pour Tous) – CDI à temps partiel, à 0.50 ETP (soit 17h30/semaine), à pourvoir dès que possible. Poste basé à chalon et Louhans.
  • Assistant de Service Social (F/H) – EMAPT et SESSAD DITC – CDI à temps partiel, à 0.50 ETP (soit 17h30/semaine), à pourvoir dès que possible. Poste basé à chalon et Louhans
  • Psychologue Clinicien (F/H) – SESSAD DITC (Louhans) – CDI à temps partiel, à 0.80 ETP (soit 28h/semaine), à pourvoir dès que possible.

Pour le Pôle Coordination Thérapeutique des PEP71 :

  • Psychologue (F/H) – ACT (Saint-Rémy) – CDD à temps partiel, à 0.40 ETP (soit 14h00/semaine), à pourvoir du 09-05-2023 au 06-10-2023.

Pour le Pôle Hébergement des PEP71 :

  • Moniteur Éducateur (F/H) – Foyer des Avouards de Bonnay – CDI à temps plein, poste disponible
  • AES (F/H) – Foyer des Avouards de Bonnay – CDI à temps plein, poste disponible
  • Moniteur Éducateur (F/H) – RAS de Montceau-les-Mines (71300) – CDD à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu’au 13 mai 2023 (renouvelable)
  • AES (F/H) – RAS de Montceau-les-Mines (71300) – CDD à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu’au 13 mai 2023 (renouvelable)
  • Moniteur Éducateur (F/H) – RAS de Mâcon (71000) – CDD à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu’au 30 novembre 2023
  • Aide Soignant ou AMP ou AES (F/H) – Foyer des Avouards (Bonnay) – CDD temps plein de 5 mois, poste disponible et jusqu’au 3 septembre 2023.
  • Moniteur Éducateur (F/H) – Foyer des Avouards (Bonnay) – CDD temps plein de 5 mois, poste disponible et jusqu’au 3 septembre 2023.